Droit du travail
Avocat en droit du travail :
un expert au service des salariés et des employeurs
En cas de différend sur votre lieu de travail ou au sein de votre entreprise, n’attendez pas le point de non-retour. Faites rapidement appel à un avocat.
Le droit du travail est une des compétences de
notre cabinet SCP Souchon-Catté-Louis-Plainguet. Nous prodiguons des conseils juridiques au salarié ou à l’employeur pour une fin de litige à l’amiable ou devant le conseil de prud’hommes.
L’avocat en droit du travail : un allié de taille
« Écouter », « informer » et « accompagner » sont les maîtres-mots d’un avocat en droit du travail. Pendant un litige, il est un allié de taille pour faire valoir ses droits.
L’avocat en droit du travail conseille son client — salarié ou employeur —, tout au long du processus de
résolution du conflit.
Contrat de travail : rédaction, modification, procédures relatives à l’exécution
Être accompagné par un avocat en droit du travail permet d’éviter les contentieux avec des salariés lors de la rédaction de contrat.
La modification d’un contrat peut engendrer un conflit entre salarié et employeur. L’intervention d’un avocat permet de s’assurer que la modification du contrat est conforme à la loi, ou d’obtenir gain de cause en cas d’erreur.
Enfin, les conseils d’un avocat sont indispensables dans les cas de harcèlement moral ou sexuel et de
discrimination.
Rupture du contrat de travail
Voulue par le salarié ou par l’employeur, une rupture de contrat est encadrée par la loi. Faire appel à un avocat en droit du travail permet de s’assurer que la rupture est conforme à la procédure et de protéger ses intérêts. Pour un employeur, cela permet de prendre les bonnes dispositions. Pour un salarié, cela permet d’obtenir de justes indemnités de licenciement.
Conflit porté devant les prud’hommes
Un litige non résolu à l’amiable conduit tout droit employeur et salarié devant le conseil de prud’hommes. L’avocat saisit l’unique juridiction à même de traiter les dossiers liés aux différends au travail.
Être accompagné par un avocat en droit du travail permet d’établir la meilleure stratégie de défense.
Dans un conflit avec une institution publique, le plaignant peut faire appel à un avocat après avoir saisi la commission de recours amiable. Un avocat en droit du travail plaide devant les juridictions des affaires de Sécurité sociale.
Quand consulter un avocat en droit du travail ?
Les missions d’un avocat en droit du travail sont les suivantes :
- accompagner un client au cours d’un conflit dans l’entreprise : il fait valoir les droits et protège les intérêts de son client ;
- conseiller un client pendant l’établissement d’un contrat pour anticiper d’éventuels litiges : cette démarche doit respecter la loi et les normes en vigueur.
Conseiller ou représentant, notre avocat en droit du travail, Maître François Souchon, est au service des salariés et des employeurs.
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